关于面试你需要知道的技巧和思路!

求职面试是很多人在找工作的过程中都会遇到的事情，有些人可能是在面试中顺利通过，有些人可能会在面试中遭遇滑铁卢，所以大家一定要有良好的心态，对于面试过程中可能遇到的问题也要提前准备好，这样才能应对各种突发情况。

一般来说，面试主要有三个环节：自我介绍、无领导小组讨论、结构化面试。很多人在面试中会因为紧张或者其他原因，导致自己的表现不佳，而错失了面试机会。那么当我们遇到这些问题时应该怎么做呢?

一、自我介绍

自我介绍是面试的第一个环节，它主要考察的就是你的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、沟通能力等等。所以，大家在做自我介绍时，一定要注意以下几点：

1、要有条理，可以用数字和图表来展示自己的成就。

2、一定要实事求是，不能夸大事实。

3、最重要的一点是一定要把握好时间，千万不要太长或者太短。

4、在自我介绍时，语气一定要自然，语速不要太快，要给人一种稳重大方的感觉。

二、无领导小组讨论

无领导小组讨论是指由多个应聘者组成一个小组，在规定的时间内，针对给定的问题进行讨论并得出结论。在无领导小组讨论中，要求考生自己组织、安排和控制整个过程，同时也要求考生之间相互合作、相互竞争，在讨论中通过自己的表现来判断考生是否胜任该岗位。无领导小组讨论对考生的综合素质要求很高，有很多细节需要注意，比如：如何进行分工、如何把握时间、如何形成决议等等。下面我们就来谈一谈无领导小组讨论中需要注意的事项。

三、结构化面试

结构化面试是指面试的内容、方式和程序等事先制定好，面试中严格按事先制定好的方案进行，以保证面试评价的标准化。结构化面试是最常见的面试方式，它采用标准化的试题，通过对应试者的现场测试和测评来确定其是否符合岗位要求。

四、面试礼仪

1、敲门礼仪：敲门要轻，力度要适中，敲三下为好。

2、进入考场礼仪：要保持室内安静，不要发出声音。入座后，应先向考官们问好，得到考官点头示意后再坐下。落座后，应首先礼貌地向考官表示感谢，然后才开始答题。

3、回答问题礼仪：回答问题要沉着、冷静、机智、敏捷。不能因为紧张而口吃或结巴，也不要因为过于自信而口若悬河。如果遇到实在不会回答的问题，可以礼貌地说明“这个问题我无法回答”或者“这个问题我也不太清楚”。

4、离场礼仪：面试结束前应礼貌地和考官说再见，并微笑着向考官们道别。走出考场后不要立刻离开，应主动向考官们致谢并与其他考生交谈几句。

五、面试注意事项

1、不要迟到，不要脸到面试官的时候要主动问面试官什么时候开始面试，提前10分钟到达，准备好自我介绍，不要到了以后才想起来自己忘了准备自我介绍了，因为这样你就会比别人少了很多机会。

2、不要紧张，面试官问你的问题只要你回答得好都是有机会的，千万不要因为紧张而结结巴巴。

3、语言清晰简洁，不要说一些不着边际的话或者很长很啰嗦的话。

4、不要自视清高，没有什么人比面试官更想要聘用一个工作能力强，但是又不那么好高骛远的人。

5、着装得体，大方得体是最重要的。

6、回答问题时一定要有逻辑性，把自己最好的一面展示出来。