汽车销售顾问面试技巧!

面试是求职者与招聘单位在相互选择的过程中，人才的招聘方有目的、有计划地向被招聘方提出各种问题，并根据被招聘方的回答来评价被招聘方能力及素质的一种方式。通过面试可以了解求职者是否符合企业要求，以及是否能胜任工作岗位。

从某种意义上说，面试就是一个“双向选择”的过程。

一个好的面试官能为求职者带来一次成功的面试。那么，如何才能顺利通过面试呢?下面我们就来谈一下关于汽车销售顾问面试技巧。

一、不能太过紧张

面试时要注意放松，不要紧张，不要太过于关注结果。首先要有信心，相信自己是最优秀的。面试时不能太过紧张，也不能过于放松，要掌握好分寸，要以最好的状态去面对面试官。当遇到一些特殊的情况时，也要随机应变。

二、学会听懂面试官的问题

在面试的过程中，如果不会听懂面试官的问题，就会造成对问题的理解偏差。面试官问你“为什么想进我们公司”时，你可能会觉得莫名其妙，不知道他在问什么。但其实他的意思是：“为什么我要进你们公司”。这种情况下，你就应该顺着面试官的意思回答：“因为我很适合这个职位”，而不是说“因为我很适合这个职位”。因为我们都知道，这样的回答会让面试官觉得你并不是真正适合这个职位。

在回答问题时，要学会听懂面试官的提问，对他问的问题进行正确的理解和判断。如果你觉得这个问题不太明白，可以适当地提出来，让面试官进行解释。千万不要不懂装懂，不敢发问。否则，你将失去这次面试机会。

三、注意形象

如果你的形象没有给招聘者留下深刻的印象，那么他将很难对你产生兴趣。在面试时，求职者必须保持良好的形象，这也是对招聘者的尊重。

一个人的穿着打扮往往代表着他的一些基本信息，例如你是一个什么样的人、你对自己有哪些要求、你的目标岗位是什么等。此外，求职者还应该注意自己的发型和面部清洁。

特别是在面试前一晚，求职者一定要确保头发干净整洁，不要出现头屑或者其他乱发。如果求职者皮肤容易出油，那么可以在面试前在头发上喷一点控油的产品或者用发胶给头发做一个简单的定型。这样既可以保持自己的形象，又可以避免面试官对你产生不好的印象。

四、要有自己的见解

这一点要求应聘者能够用自己的语言，在短时间内把问题想清楚，并加以分析，能说出自己的见解。不要人云亦云，要有自己的见解。同时要注意不要让面试官抓到你的错误。

在面试中，回答问题时一定要有自己的想法。你不能随便地把答案说出来，这样会让面试官对你产生不信任感。

五、选择适当的着装

面试中，你的穿着应该给人留下良好的第一印象，切勿穿着奇装异服，否则会给人留下轻浮或不负责任的印象。所以，面试时你要注意以下几点：

1、服装款式以简洁大方为主;

2、不宜穿太紧或太松的衣服;

3、在面试时应避免穿着化纤、化纤织品、太透明或太薄的衣服。